如果是另外一家公司发的,工资单上就不用写他们了,如果要发他们过节费,可以让另一家公司代发,然后由你们以公司名义与对方公司清算,这样不存在合并工资表和个税问题,当然你也可以做一张类似与工资的签收单,上面就写奖金,这样算到工资总额里去,也是可以的,不超过2000也没有个税的以上是比较官方的,正式的做法还有一种就是现在一般私营企业外派员工,在本公司工作,这些员工工资由另一家公司发,但奖金津贴等都由自己公司发,这样的话,为了方便,公司会设内帐,从内帐走,就是俗称的小金库啦~~内帐里拿了现金出来发,以后会外面统一开发票冲账或者老板私人拿出来,或者以后再和另一家公司现金结算,反正报表上这个钱是没有记录的,这种情况比较多点...
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