辞职问题急

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查看11 | 回复5 | 2011-2-4 20:16:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
就磨洋工,或者给上面气受,让人自己炒你,合同法规定没有转正可以在15天内辞职,正式员工在递交辞职书后,用工单位必须在30天内给予批复并发放所有剩余工资,他们是没有权利说不允许辞职的...
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千问 | 2011-2-4 20:16:06 | 显示全部楼层
先和公司协商吧,好聚好散。如果谈不拢,就去劳动局投诉,你在公司上班超过一个月,公司没跟你签订合同办理相关保险,公司必须向你支付双倍工资,而且你也可以名正言顺的辞职!...
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千问 | 2011-2-4 20:16:06 | 显示全部楼层
你直接去劳动局仲裁好行,但是我觉得做人嘛,好聚好散才是件开心的事呢 你就先好好同公司领导协商好了,把你见意好好的同他们讲,如果谈了几次没结果,你再去劳动局仲裁吧.人心肉做,我相信总会能说服他们的...
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千问 | 2011-2-4 20:16:06 | 显示全部楼层
劳动合同法规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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千问 | 2011-2-4 20:16:06 | 显示全部楼层
离开这个单位分两种方式:1、你提出申请,单位同意。2、你把自己的决定书面通知单位。因为你没有合同,我建议你采用第2种,不需要单位同意,但你也要做好工作交接。可以用ems投,单位收到了就行,不必等单位同意。...
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