员工与我公司的劳动合同以什么形式作废?或者。出现什么情况才会作废?详细准确些拜托了!!!!

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查看11 | 回复2 | 2011-9-23 13:33:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
仔细看《劳动合同法》36-50条。第四章劳动合同的解除和终止第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他...
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千问 | 2011-9-23 13:33:47 | 显示全部楼层
员工主动离职、单位解除都可以...
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