学生会面试采取集体面试的方式，3,4个人一起面试，这时提一些什么问题较好。希望以生活部为例

显示全部楼层 · 2011-9-27 23:52:17

首先他们的问题都是不固定的，我们当时面试别人时啥都不用，他们在自我介绍时从他们介绍内容中提问题。其实问题本身并没啥意思主要看你们的瞬间的反应，语言组织等能力，还有就是说话的态度等情况，其实你说的任何问题他们都不会去理会的！我曾经混学生会的，一般进去的时候只要你不是那么的高傲基本上都会录取，因为那些部长知道一学期后一个部门的人基本走的会差不多的！所以他们的理念是来者不拒，你要是之前就认识什么学姐学长的，那就更没啥问题了！关系很重要！大学所需要的就是培养关系，那个很重要包括你报班啊什么的有关系都会便宜~还有就是学生会那些制度你可以当个屁~就是用来吓新生的！都是假的，从来就没有实现过！不用怕，临机应变，态度好点就行了~...

千问 · 2011-9-27 23:52:17

问题1：你觉得我们应该怎么发挥生活部的作用？
2、你觉得生活部的作用发挥的怎么样？
3、你适合生活部的工作么？举例说明。...

千问 · 2011-9-27 23:52:17

有什么方法可以让一个宿舍更和谐？？？宿舍出现矛盾应如何处理较妥当？？？...

千问 · 2011-9-27 23:52:17

1、寝室怎么管理好呢？2、怎么让学生的日常生活多彩呢？3、怎么做好生活部的工作，你的蓝图和目标是什么？...

千问 · 2011-9-27 23:52:17

1、如何解决彼此间的矛盾？2、如何搞好宿舍卫生，使宿舍更加温馨?...