如果雇主决定了承包商和/或其任何人员,或其代理人,或其分包商、subconsultants,服务供应商,供应商和/或其雇员从事腐败、欺诈的、collusive强制或阻塞性实践,在竞争中或在执行合同,然后用人单位后,可以给14天通知承包商终止合同项下的承包商的就业并驱逐他的工作地点,而60条的规定适用驱逐如果已经根据第60.1款【雇主终止]。承包商的任何雇员应该立志从事腐败、欺诈的、collusive、强制或梗阻性实践,在执行的作品,那么应该清除员工根据第9.2款【承包商的人员)。本条款的目的。(我)”的弊端”是祭,给予,接受索取,直接或间接地,任何有价值的东西去影响另一方的行为不当;(二)“舞弊行为”是行为或疏忽,包括因...
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