公司制度规定，财务部不招男生，这违法吗？

显示全部楼层 · 2011-9-28 15:41:49

专家认为，社会上不断出现的有关就业歧视的案件就说明，公众已经有了权利意识，但相关的法律滞后。“现在是推动反就业歧视立法的最好时机，推动反就业歧视立法并不会阻碍经济的发展。” 所以现在还没有相关法律明确规定。可以参考以下两份文件：1、《就业性别歧视》http://baike.baidu.com/view/724988.htm就业性别歧视，在1958年国际劳工组织通过的《关于就业和职业歧视公约》的规定中首先提出，“就业中的性别歧视”就是基于性别的任何区别、排斥或特惠，“其后果是取消或损害就业方面的机会平等或待遇平等”，但“基于特殊工作本身要求的任何区别、排斥或特惠，不应视为歧视”。但现在就业性别歧视现象依然存在。2、《1958年消除就业和...

千问 · 2011-9-28 15:41:49

现在法律越来越完善了，这个是有歧视之说的。...

千问 · 2011-9-28 15:41:49

违法，因为这并非女性专门的职务。...

千问 · 2011-9-28 15:41:49

违法了也没办法...