聘请60岁以上的员工没有签订聘用合同怎么办

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2017-9-2 18:53:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
不存在劳动合同关系的主体资格,不受劳动合同法的调整,没有签劳动合同也不用承担双倍工资。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2017-9-2 18:53:21 | 显示全部楼层
简单,无论多大年龄都要签订劳动合同。按照法律程序正常走,要求企业基于双倍工资一年以后视为无固定期限的劳动合同。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行