我现在下属有二十几个人，要采取什么原则才能管理好这帮人呢，从而达到高效工作，团结协作？

显示全部楼层 · 2011-9-29 22:54:41

小企业靠老板，中型企业靠制度，大型企业靠文化。这就要看你给自己的定位了。要想发展必须有制度，叫每个员工骨子里觉得我就应该这样做。千万不要等到你发展大了再定制度。...

千问 · 2011-9-29 22:54:41

团队管理包含三个层面的内容：1、团队的凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队忠诚，对团队的成功感到自豪，对团队的困境感到忧虑。所以国有企事业单位在改革发展过程中，要不断增强员工的凝聚力，不断增强团队的凝聚...