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与用人单位签订劳动合同是不是一定要先签订试用期合同的？

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1 | 2006-3-13 22:21:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

不一定。也就是说没有明确约定的可以视为没有试用期，这对那些不签劳动合同的事实劳动关系来说，只要劳动者坚持没有试用期，无论是仲裁还是诉讼都会支持劳动者的。

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千问 | 2006-3-13 22:21:33 | 显示全部楼层

不是

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