改制 经济补偿金 是否属于工资范畴呢。另外,退休日法律规定如何。

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查看11 | 回复2 | 2011-10-1 18:04:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济补偿金关键看他以什么名义给的,要是补偿的是工资差那就认定为工资性收入,要是只是作为一个离职补偿的话可以不算,但是要算为你得收入。没有退休日这一说,比如你10月3日满60,那么11月开始就享受退休待遇,就算手续要12月才能办下来,但是他会给你补上11月的退休金。...
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千问 | 2011-10-1 18:04:28 | 显示全部楼层
解除劳动合同的经济补偿金不属于工资范畴,退休以你档案记载的生日来计算退休日,即男性满六十周岁,退休手续滞后,不影响你退休待遇的正常领取,也就是说会吧你应当享受的退休金补发给你。...
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