我离职后公司发级效奖金，我该不该有？

显示全部楼层 · 2009-6-18 22:08:30

如果劳动合同中有此项规定那么公司就应该给并且是全部给（一般公司都没有这个规定的他只说根据公司运营状况给予员工的奖金或福利津贴）而你是2008年10辞职说明你合同期还没到你没旅行合同应遵守的责任你就没有那08年一年的绩效奖金这个规定90%规定在合同中应该提到，并且去年的绩效奖金今年5月份才发说明你们公司在此做的很抠所以你拿的几率几乎为零还有绩效奖金不是法律规定范畴内的所以公司可以给你发也可不给你发其公司做法也在法律范围内不算违法，所以说你的绩效奖能领到手的几率为零当然不排除可能性我第一句话就说了如果公司有此类规定那么你可能能拿到一部分，就这样了...

千问 · 2009-6-18 22:08:30

绩效奖金要看公司怎么规定了，不是劳动法规定必须给的。...

千问 · 2009-6-18 22:08:30

应该有07年的全额绩效奖金，08年的部分绩效奖金...