工作中的无奈……

显示全部楼层 · 2009-6-20 10:43:20

你是主管，你要明确自己的位置，不管你的工资比普通员工多少，那都是一个责任。罚的比他们多是很正常。你既然是一个管理者必须思想不得还留在员工的位置上。公司会给你管理，那就是对你的肯定和信任，不要让他们失望。认真做好每个项目。相信自己。...

千问 · 2009-6-20 10:43:20

用平常心去对待吧,工作中难免有挫折的.不公平的事情也常常会发生,这时候若能够做到"不为物喜,不为己悲"就很好了.让时间去证明一切，当你能在重压之下又把工作做好,相信老板对你更多的是肯定而不是处罚....

千问 · 2009-6-20 10:43:20

100元的确让人很不平，但是领导最好不要惹，要让领导感觉他说话最有分量，不能表现的不满，反正都得交，这样花一百元领导的好印象，让他自己觉得罚重了，没准下回有好事他第一个考虑你呢。...

千问 · 2009-6-20 10:43:20

你的工作岗位变了,思想还没变!变了你就不会这么想!!...

千问 · 2009-6-20 10:43:20

其实我觉得你罚钱不是坏事教你一招下次谁工作的时候不认真，你事先说好，这是给你玩魄力的时候，你平时和和气气对人，所以很多工作压你一个人身上，所以你出错的几率比较大还有，工作上不是你说是小错误就不管一定要避免错误。不管是大还是小错误...