书记员过失处理

显示全部楼层 · 2009-6-22 16:51:16

工作失误，理论上应该要补写一份文件到公安局和看守所把刑期补上。不过有些地方法院不会采取这些措施，犯人放了就放了，对你顶多内部批评了。除非这个犯人在这三个月内又犯罪，然后发现本来应该在服刑的犯人没有收监，那就比较麻烦了。卷宗里的判决书文件应该要及早完善，不然检查案件质量的时候发现了还是要处理的。一定要和庭长甚至是主管院长汇报一下，看看有什么办法解决，别隐瞒。最坏就是解除合同了，祝你好运，下次小心注意。...

千问 · 2009-6-22 16:51:16

不会负刑事责任，这个只是渎职吧。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同： (一)严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的； (二)严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的； (三)被依法追究刑事责任的； (四)在试用期内不能胜任工作的； (五)法律、法规规定...