津贴有什么特点

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查看11 | 回复3 | 2009-6-21 17:06:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
津贴是对职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工生活水平不受特殊条件影响而支付的一种补偿工资形式。它是劳动报酬的重要内容,是工资的补充形式之一。劳动者从事生产和工作的条件各不相同,有的在地面上工作,有的在地下工作,有的在高空中工作,有的在海洋上工作,有的在深海里工作,有的在深山、野外和原始森林里流动作业,有的在高温、低温、粉尘、有毒有害等艰苦条件下进行工作。由于这些地区、环境、自然条件的不同,使职工的劳动消耗和生活费用消耗呈现差别,条件艰苦的消耗要高于条件好的。由于计时工资或计件工资等工资形式都不能反映和体现这些差别,因此,需要采用津贴的形式,对一些职工的额外消耗给予必要的,合理的补偿,用以保障职工的生活水平,保护职工的身体健康,促进生产的发展...
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千问 | 2009-6-21 17:06:12 | 显示全部楼层



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千问 | 2009-6-21 17:06:12 | 显示全部楼层
津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津......
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