虽然不存在劳动关系，那如果要得到劳动局的《工伤认定》可以要求单位赔偿吗

显示全部楼层 · 2011-10-5 10:40:36

你的情况是不是与单位没有签订劳动合同，但如果能够证明你确实在单位工作，那就存在事实劳动关系，你可以认定为工伤，要求单位进行相关的工伤赔偿，同时你可以按劳动合同法规定，在单位工作一个月以上未签订劳动合同的，单位应支付双倍劳动报酬。...

千问 · 2011-10-5 10:40:36

工伤认定的前提就是要确定你的工作单位和劳动关系，你在申请认定的时候应该已经提交过相关材料了。所以，可以依据工伤认定要求赔偿。...

千问 · 2011-10-5 10:40:36

闪光的东西并不都是金子动听的语言并不都是好话。...

千问 · 2011-10-5 10:40:36

，所以...

千问 · 2011-10-5 10:40:36

且三国...