急~在线等！！合同没到期如果不付违约金怎么办？

显示全部楼层 · 2009-6-25 17:09:38

根据《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此除了服务期和竞业限制条款之外，不允许约定违约金。因此该条款是无效的。公司告你无法取得胜诉，请你放心。e-mail:[email protected]...

千问 · 2009-6-25 17:09:38

按照你的说法，你和公司签订的这类违约责任书，由于不符合《劳动合同法》关于订立违约金方面的规定，应当是无效的。所以你只要提前30天，以书面形式通知公司，就可以辞职了。但具体是否有赔偿违约金的部分，还要看你签订的违约责任书里面的具体内容有没有法定的情况。...

千问 · 2009-6-25 17:09:38

1.这个违约金无效.工资中多付的只能认定为岗位补贴,不是培训费用.2.你提前30天辞职就没事,可以走人.3.只能先仲裁,不服再起诉....