请问你有学校绩效考核实施办法?

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查看11 | 回复2 | 2011-10-11 08:57:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
小学教师2011学年度奖励性绩效工资实施细则(试行)根据《广东省义务教教育学校绩效工资实施意见》(粤人发[2009]59号)和县局《xxx义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配指导意见(试行)》(x教[2011]21号)精神,在认真总结过去经验的基础上,结合我镇小学实际情况,制定xxx小学教师奖励性绩效工资实施细则如下:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以实施义务教育学校教职工绩效工资为契机,建立科学规范的义务教育学校教职工收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标,努力推进我镇教育...
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千问 | 2011-10-11 08:57:04 | 显示全部楼层
可是可以!但是要公平\公正\公开 尽量搞快点, 我们等到花儿都快谢了!...
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