国有企业中的工会组织应该配备哪些工会干部?

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查看11 | 回复4 | 2021-12-29 00:05:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
国有企业中的工会组织应该配备主席,3-7名委员工会干部。一,最近几年,行业越来越重视工会在行业内部发挥的作用,参与企业的用工监督,以全国总工会下发的文件为准,员工福利在工会经费使用范围内的都必须开展,主要分为几块,一是员工的教育培训,这一块主要就是员工的思想教育,在D的领导下嘛,这个是必须的,开展一些道德讲堂、新时代职工讲习所之类的活动。二是员工的福利,生日慰问、节气上的慰问费、每年的体检、困难职工的慰问,职工互助保险的理赔,职工本人及直系亲属婚丧的慰问等等。三是组建完整的工会机构,对企业涉及到员工切身利益的文件、方案都必须通过职工代表大会通过才能实施,对单位工会经费的使用要进行监督和公示公开,对每年职代会上职工代表的提案要组织相关部门进行回复,本层级...
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千问 | 2021-12-29 00:05:02 | 显示全部楼层
职工人数在百人以上的,最好这样设置:主席(副主席)、女工主任、经审主任,其次设组织委员、安全委员、宣传委员、文体委员等均可。工会组织成立后,要发挥团队集体的力量与智慧,多研究多探讨,然后分工协作认真落实,千万不要形成工会工作就是工会主席或副主席的事情。
工会委员会是一个“团队”!!!!
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千问 | 2021-12-29 00:05:02 | 显示全部楼层
根据企业规模和会员人数的多少来确定的。一般设有主席,3-7名委员,分别负责生产生活、文体宣传、组织、民主管理、财务、女工等。...
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千问 | 2021-12-29 00:05:02 | 显示全部楼层
中国工会章程(修正案) 第二十七条 工会基层委员会的委员,应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生;主席、副主席,可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生,也可以由工会基层委员会选举产生。大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经上级工会委员会批准,可以设立常务委员会。工会基层委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员...
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