劳动合同中,工作内容一项空白,我是否可以解除劳动合同并向公司要求获得经济补偿?

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查看11 | 回复3 | 2011-10-10 14:29:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
变更劳动合同应该按《劳动合同法》第35条规定与劳动者协商一致,并签订变更劳动合同。否则你可以拒绝到新的岗位。主动提出解除劳动合同,如果用人单位没有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你就不能以第46条的规定提出经济补偿。...
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千问 | 2011-10-10 14:29:15 | 显示全部楼层
你以这种理由解除合同不能获得经济补偿。...
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千问 | 2011-10-10 14:29:15 | 显示全部楼层
公司未和你续签劳动合同,违反了劳动合同法的规定,你可以解除劳动合同,并要求公司支付未签合同期间的双倍工资和经济补偿金。希望我的回答能给你提供帮助,如还有什么问题,可见我资料里的联系方式,免费提供法律咨询。...
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