我在6月初已经写了辞职报告了,并且签字传给领导了;领导也批准了,但现在又想继续留下来工作。

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查看11 | 回复5 | 2009-7-2 13:13:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果单位没给你办手续,你肯定可以留下来,就是低着脸面去跟人力资源部要回辞职报告来,单位在你怀孕期间是不能随意开出你的.如果想妥善点,那你就再给单位发个撤回离职报告的请示来.没有任何法律问题,放心!...
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千问 | 2009-7-2 13:13:06 | 显示全部楼层
《劳动法规定》员工在怀孕期间是不可以辞退的,但是你主动辞职就不一样了,错在你太过冲动,提交了辞呈,如果能放下脸面和领导好好沟通一下,我想应该也会有留下的可能吧,祝你成功...
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千问 | 2009-7-2 13:13:06 | 显示全部楼层
现在完全可以继续工作,无论从哪个角度都应该继续干下去,只要不是体力劳动的,工作任务的体态不伤及腹部和腰部的,即使你到临产前2个月,单位是要你产假的。...
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千问 | 2009-7-2 13:13:06 | 显示全部楼层
您这种情况,已经写了辞职报告,估计公司不会再要你留下了。错在不应该主动辞职。...
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千问 | 2009-7-2 13:13:06 | 显示全部楼层
亏大了!爱莫能助,对不起。...
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