未签订劳动合同 没有营业执照 不打卡 没工资单 拖欠我四个半月工资 我该怎么办??

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查看11 | 回复4 | 2011-10-13 07:51:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
一定要找到证据啊...
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千问 | 2011-10-13 07:51:30 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以企业应该向你支付双倍工资,但应证明双方的劳动关系,你没有打卡,没工资单,那就再看有没有社会保险记录、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)、拖欠工资的书面证明、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据、工作...
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千问 | 2011-10-13 07:51:30 | 显示全部楼层
在公司里的工作内容,总是有记录吧,找一些能证明你在公司上班的材料,包括你的工作日志,总之越详细越好。揍齐自己所需要的一手资料再找公司领导谈话,谈话内容做录音,这样做很有效的。...
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千问 | 2011-10-13 07:51:30 | 显示全部楼层
找其他的证据,如同事的证言、工资发放记录(包括银行卡的工资发放记录)、实际工作时间和工资标准的其他证据。如果都没有,那就基本上要不回来了。...
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