不是工伤，单位可以赔偿吗？

显示全部楼层 · 2020-3-26 21:46:30

如果不是公伤，如果是单位的方面的因素造成，也有赔偿的可能。比如单位的员工打架，造成的伤害，你可以要求他的单位赔偿。

千问 · 2020-3-26 21:46:30

不是工伤，企业可以不进行赔偿.此种情况下赔偿,一般企业都出于人道的考虑.

千问 · 2020-3-26 21:46:30

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。参考资料：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》本回答被网友采纳

千问 · 2020-3-26 21:46:30

要看具体情况.