可以跟老板协商不压半个月工资么.要怎么说服他呢我没有离开公司的打算哦.

显示全部楼层 · 2011-10-12 01:11:11

1、如果有困难，可以真诚去说，但没必要和工资发放挂钩、也不合适。2、公司如果有统一的制度，肯定是不会因为你个人而改变的。3、压半个月是正常的现象，不算苛刻。4、如果是以上情况下，你还是执意提出这个条件，真的有点过。因为出来做事，只从自己出发、只说自己希望，而超出市场现实的道理，肯定是四处碰壁的。我说的比较直接，但真的建议你不要去和老板聊这个事，职业生涯之初，挣不了多少钱，挣的是能力、人脉和好的职场习惯。希望对你有帮助！...

千问 · 2011-10-12 01:11:11

说实话，如果工资能按时发放，压半个月工资不算对员工的苛刻。既然没打算离开公司，就遵守公司制度吧，反正等你按法定程序离职后这半个月的工资他早晚要退还给你。...

千问 · 2011-10-12 01:11:11

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可以跟老板协商不压半个月工资么.要怎么说服他呢 我没有离开公司的打算哦.

可以跟老板协商不压半个月工资么.要怎么说服他呢我没有离开公司的打算哦.