水电费的收付应该是单位里面谁的工作?

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查看11 | 回复1 | 2011-10-12 11:39:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个问题其实包含了二个法律问题关系,1、员工是否服从公司安排?2、出车过程中发生交通事故的责任认定。个人看法如下:1、员工和公司如果签订劳动合同,双方约定员工的工作是驾驶性质的,那就不存在强制开车,员工必须服从公司安排。如果不是,则公司违反约定,员工可以拒绝公司要求,如果公司为此对员工有报复行为,可以向劳动仲裁部门提出申诉。2、不论劳动合同如何签订,员工一旦发生驾驶行为的,在行车过程中发生的任何事故责任则必须有员工本人承担。...
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