看到各个保险公司一年到头招人，业务员，储备干部……这个是否有问题

显示全部楼层 · 2009-7-6 06:36:02

肯定没有问题,这是保险公司必须每天要做的事情,就跟人一天必须吃"三顿饭"一个意思.看得出你所说的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话...

千问 · 2009-7-6 06:36:02

保险公司的人员，尤其是销售人员流动是很频繁的，所以经常招人。储备干部待遇的确不错，但是要求也高，压力也大，不妨去试试。...

千问 · 2009-7-6 06:36:02

傻瓜啦，保险公司招聘，不管他说的招聘的是什么职位，其实都一样，都是跑保险的业务员。当然一年到头招聘了，招人有提成的。。。。...

千问 · 2009-7-6 06:36:02

业务队伍流动性大，辞职的，被挖角的，跳槽的，而各保险公司又在扩大市场，所以招人很频繁。...

千问 · 2009-7-6 06:36:02

想做大事的人肯定有他的方法和自己的看法...