两班制员工的考勤工资怎么做

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查看11 | 回复1 | 2021-1-20 06:49:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《劳动法》相关规定,超过8小时应按加班计算工资,加班部分按照1.5倍工资计算。双休按照2倍工资计算。国家法定假按照3倍工资计算。两班制员工的考勤表按实际上班时间进行考勤。零点到零点也就是24小时。36小时应该是每月不得超过的加班时间吧。具体的请你查询《劳动法》。...
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