社保 深圳市

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查看11 | 回复5 | 2011-10-13 15:47:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、一般缴纳社保是按个人工资收入的总额来按比例提取缴纳的。如果个人工资收入总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数,则按当地社保局规定的最低缴纳基数按比例提交缴纳。2、(1)由于你是非深户籍人口,你辞职暂停缴纳社保三个月,是不能申请补缴的。(2)劳动法规定有人单位有为在职员工参保缴纳社保,如果换了公司不给你缴纳社保,是违法行为,你有权要求公司为你缴纳社保或支付双倍月工资。3、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到退休年龄办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。只要有工作单位的在职人员,不管是否缴纳社保15年,都不能随意停缴社保,只要在失业时,可以暂停缴纳社保。医疗保险是属地管理的,当月缴纳,次月...
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千问 | 2011-10-13 15:47:56 | 显示全部楼层
你提出的问题,涉及到社保政策问题,因为各地政策有所差异,建议:如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!...
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千问 | 2011-10-13 15:47:56 | 显示全部楼层
1、毕业生的工资,大部分企业会按合同工资来交,但是有的单位也会低于这个数。比如工资是3000,实际按照2500来交,这个也是合法的。但是不得低于最低缴费基数1100元(2010年深圳的标准)。2、休假的这三个月由新单位补上,至于这部分费用,大部分企业会承担。少部分企业会让你也担一部分。总之可以补上。当然有意义,只要交过保险,所有的钱都在你的社保账户里...
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千问 | 2011-10-13 15:47:56 | 显示全部楼层
第一个问题的回答:你是外地户口的话是按照1350的标准来缴纳,如果你是深圳户口的,按照2480来办;第二个问题答案,1)休假3个月时候你可以自己交,也可以不缴纳,你原公司也不会给你缴纳,2)换公司之后,不用重新办理社保卡,你第一年的社保钱会在你的卡里面一直存在着;第三个问题:这个要看政策,谁也不知道;第四个问题:从你叫医疗保险的那一刻起,他已经生效了,只是额...
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千问 | 2011-10-13 15:47:56 | 显示全部楼层
1.现在深圳社保的缴费基数最低为1320,至于具体你们公司按多少来交就看你自己的工资水平了。反正不能低于1320。2. 休假的三个月没交,之后再续交也没关系,缴费月数按累积的月数。3.45岁再开始交,到时交的也是按那时候的缴费基数来算的。像十年前交的社保费用就比现在少很多,建议现在就开始,一个月也就几百。4.医疗险只要是缴费正常,就可以享受相应的...
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