现在该怎么办？

显示全部楼层 · 2006-4-18 13:51:23

每个人都有优点和缺点。也许是你们现在还没有和那个女孩过多的交往吧她刚来你们公司还有些不适应吧我提个建议你们不妨逐渐和那个女孩交个朋友在交往中认识她适当的时候也应该教她一些在工作中的人际关系吗我想她不会是你们所说的那种小人吧

千问 · 2006-4-18 13:51:23

努力去帮助她,关心她,以诚感之,以柔克之,攻之不如令其自攻,夫唯不争,故天下莫能与尔争锋.

千问 · 2006-4-18 13:51:23

耐心最重要吧，首先从自身方面找问题——看看是不是自己的所作所为是不是真的是有些私心了。然后不妨注意一下同事对她的看法……新人吗，在处理人际关系方面方面难免有些问题的-试着帮助她。还要看看她的朋友都是些什么样的人——如果你愿意做她的朋友，最好了——如果你对她确实有些意见呢，以一个前辈的身份教育教育她，告诉她在公司上班有多么不容易

千问 · 2006-4-18 13:51:23

记住唯女人与小人难养，教她一点让她不知所云的东西，让感觉你很深奥（电脑技术这东西本身就没有深浅）

千问 · 2006-4-18 13:51:23

哎! 别人的路宽了自己的路也就宽了 ..............$$$$$$$$$$$$$$: 你别想怎么样对别人##############: 你又知不知道她是不是在对你们%%%%%%%%%%%%%%: ...........无语 ...全看自己是怎么想的对他以诚相待，再让她去说。

千问 · 2006-4-18 13:51:23

换一种角度去看

千问 · 2006-4-18 13:51:23

你们真的有帮助那位同事吗？如果没有，那就是你们的错了，如果你们帮助了她，她还这样的话，就是那个女的的所了，你们同事应该连手对付她，但不是耍阴谋，手段，而是正大光明的对付她．

千问 · 2006-4-18 13:51:23

可能是她误以为你们不愿意教她,你们耐心的告诉她,多勾通就行了.关键是要有耐心.

千问 · 2006-4-18 13:51:23

教她,好心嘛就教教她这个新人阿,不要有私心就OK了可能是女的错，也可能是你们的错。刚刚出来的人需要别人的帮助和支持，关心，有很多不懂和想学的地方，但是你们已经懂了并觉得那是很简单的工作或问题，所以你们就不给太多的解析，所谓她什么也不懂，带有不懂事的样子，人生道理不久，不懂得怎么做人，所以她打小报告，因为她有委屈。如果是另一情况，比如说她对你们有意见，并她是个爱幕虚荣的人，爱钱贪乐的人呢，那就是她有事没事有打打小报告来吸引老板的注意，想勾引老板这样吧。如果是前者，那就好说，你脸皮薄的话就在平时中对她特别的关心下就得了，和她多说点话，要不就请她吃个饭，说说明白就OK。如果是后者的话，那就等天意吧，等她走。