我因为上班睡觉,公司要解雇我,合同也没到期,请问这样公司需要赔偿吗?急需答案

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查看11 | 回复3 | 2011-10-14 12:31:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
要看你们公司的规章制度是如何规定的,按照你说的情况,如果只是因为一次睡觉而被解雇,明显是不合理的制度,如果是经常性的,而且有工友作证的话,那是可以解雇的。因为一次睡觉而被解雇的话,建议申请劳动仲裁。记住只能先劳动仲裁,对仲裁结果不服才可以起诉,别直接起诉,不然法院不受理的。因为按照我国对于劳动合同纠纷的相关规定,仲裁是诉讼的前置!...
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千问 | 2011-10-14 12:31:39 | 显示全部楼层
只要是公司直接解雇你,都会有补偿的....纠正你一下,不是赔偿.......
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千问 | 2011-10-14 12:31:39 | 显示全部楼层
需要赔偿。按公司解除合同计算赔偿金等费用。...
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