有关工资计算的问题

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查看11 | 回复1 | 2011-2-11 22:51:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
规定是规定,可以做成义务加班,也可做成带工资的,过年了,既然总经理都放你们假了,那就应该是照顾,做全勤应该不会说什么,再不就问一下总经理,别人说了也不好使!...
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