员工未办理解除劳动合同关系私自离职

显示全部楼层 · 2011-2-11 13:52:20

你是问后果吗？正规的说那就是按照劳动合同规定由违约方支付规定的违约金，或者是扣押证件、拒绝办理保险转移手续等等，后果挺严重的；如果单位不追究，也就没什么大碍了，顶多扣发当月工资。...

千问 · 2011-2-11 13:52:20

直接用邮局EMS快递给他，快递单上要写名文件内容，然后留下证据，公司这边要把为什么要与他解除合同，出一个通报全公司通报留作证据，还有，私自旷工一个月，要辞退的文件找到，比如员工手册，那个他签字的东西找到起，就OK了，不需要什么登报，EMS单就是证据。...

千问 · 2011-2-11 13:52:20

该欠款需要公司自己追回，因为员工是职务行为，对外不承担责任。如果员工违反公司规定，依据公司相关解除合同的规定可以解除劳动合同。...