公司没有跟我签订劳动合同，但是给我上保险了，辞职我用不用提前一个月说明？

显示全部楼层 · 2011-2-12 14:30:17

1.无论何时，出于职业道德，离职都需要提前30天书面提出。但是如果你有急事，可以和公司协商的。2.没有签订劳动合同，你不要提出辞职，你就提出解除劳动合同关系。因为对方没有跟你签订劳动合同，你还可以要求你入职第二个月起到第十一个月为止的双倍工资，解除劳动关系还可以要求公司给予一定的经济补偿，按工龄计算。...

千问 · 2011-2-12 14:30:17

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

千问 · 2011-2-12 14:30:17

是否约定了试用期，如果还在试用期内，只要提前3天通知即可，通过试用期则需要提前30天书面通知。至于没有劳动合同是另外的索赔问题。关键是你要离职的话有些手续还需要单位配合，尽量使双方在平和的环境中处理问题。以上回答，希望可以帮助到你。...

千问 · 2011-2-12 14:30:17

不需要，只要没有劳动合同，你有权提出离职，公司无权不让你走记住《劳动法》保护的就是我们这些劳动人员。有问题可以咨询当地劳动仲裁。...