求教此结算办法是否违法！

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2 | 2011-2-15 09:44:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

当然违法：
正如你所知悉，国家规定月上班天数为21.75天。同时，《劳动法》规定，每月加班时数不得超过36小时。
在这两个前提下，公司的基本工资和日平均工资按照法律规定，没有人能够拿到全额工资。此时，该制度规定已经明显违法，且不合理。
而如果员工真的拿到了全额工资，则公司明显是违反了《劳动法》关于每月加班时数的限制。...

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