公司单休，没法定节假日，过年放假还扣了工资，找到个好工作，还不放行，说必须干一个月，不然扣钱，怎么

显示全部楼层 · 2020-12-21 00:35:03

1、你好，根据你的简述，单位在法定节假日还扣发你工资，属于未及时足额支付你的劳动报酬，依《劳动合同法》你可以立即辞职而不需要提前一个要月书面通知。2、法定节假日扣发工资，经劳动局责令全额支付后仍不支付的，可以有50%-100%的拖欠金额的赔偿金。3、如果单位不发还你应有的工资，可以向劳动局监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...

千问 · 2020-12-21 00:35:03

简单处理，可以投诉劳动监察大队。...

千问 · 2020-12-21 00:35:03

那也比我们强啊，我一个月公休才两天，然后五一啊十一啊什么国家法定节假日跟别提了都没有，最可恨的是过年也是一样，虽然放了几天，但是都扣钱，气死了，难道我们不是国家的成员吗，好难过啊天天都要在那里呆着！...

千问 · 2020-12-21 00:35:03

如果私了，就好好与公司沟通如果公了，就向劳动部门投诉...

千问 · 2020-12-21 00:35:03

早点脱离苦海，咋还扣工资了，能拿点啥拿点啥走吧...