辞职怎么辞，拿完工资打电话还是提前说

显示全部楼层 · 2011-2-15 21:01:40

按劳动法来说的话要提前一月递交辞职报告的。具体看你要名声还是要money。
要名声的话：提前一月递交辞职报告，好好沟通；因为如果是小地方的公司是互通消息的，你是不是一个有责任的人，在同个圈内一查知道，不要弄僵关系为好，不过有可能拿不全应得的；
要money嘛，如果是按天数计算工资的，如15号发工资，那在1号到15号之间多请些假，15号一拿到工资就辞职不去了。这样的话能拿全工资，不过这可能使名声变臭。
是我的话，我在上个公司时工资低，成了要么加工资要么就辞职不干的状况，是先打报告要求加工资，公司先前不同意，我就只做本职工作，别的交代一该不作（我们公司一人要兼好几样工种的活）……最后我涨工资了。达到要求也就没走人》...

千问 · 2011-2-15 21:01:40

要对自己有信心，辞职分情况：1.可以询问身边的同事，以前走的老人是怎么走的；假如正常辞职走人可以的话，还是提前15天比较好，一般都是15号发工资2.可以看自己公司的福利情况，我前一个公司是辞职的话当月连同上个月都没奖金了，这种情况谁也不傻，都是领导15号的工资再辞职，顶多是不领15天的奖金3.一般都是好和好散的，现在哪里还有强迫的啊，看怎么做对自...

千问 · 2011-2-15 21:01:40

辞职一定要提前15天到一个月写辞职报告审批期间一定要表现突出估计还有升职的机会意想不到的事情往往只会在一霎之间...

千问 · 2011-2-15 21:01:40

先拿工资再交辞职报告，交报告的时候态度要好，跟老板好好沟通一般都可以顺利辞职还能拿到应得的工资的，当然也有例外的！...

千问 · 2011-2-15 21:01:40

从职业道德上说应该提出做出申请辞职，但是当今社会雇人者与被雇佣者都是利益关系，没必要提前说，有幸取完当月工资就走人吧！开不全的话，走了也就是了，老板知道你要走还会给你好处吗？？...