我想问一下，我是2010年7月份正式毕业的，与我现在的公司签了网签和劳动合同，并且也有社保，现在我想辞职

显示全部楼层 · 2011-2-16 09:41:02

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。2、你这样走了，单位不会给你解除劳动合同证明，你得不到失业金不说，再就业时，一些相对正规的单位在与你签订新的...

千问 · 2011-2-16 09:41:02

你娃子就不能老实点？社保是依照你的省份证件开户的，但不能向银行等金融机构可以多开几个，虽然现在社保机构还没有全国联网，你到别的省可以再开一个继续缴纳，可是全国联网后呢？那就存在合并问题了。社保里也有你自己缴纳的部分哦，要是就这样放弃了不是有点亏嘛？要是你不在乎那就随你咯...