请问在苏州新区工作可以去哪里申请劳动仲裁

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查看11 | 回复4 | 2011-2-21 17:52:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、实习期间是否有工资:不能适用《劳动合同法》,而要看你和公司之间的实习合同约定。2、可以要求实际工作期间的工资、拖欠工资数额25%的赔偿金。3、到公司所在地县区级劳动局下设的劳动仲裁委。...
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千问 | 2011-2-21 17:52:25 | 显示全部楼层
你好,你的问题主要原因在你签订的实习合同,是否合法有效及有没有约定实习期间工资。此类问题最好解决方法,去向劳动监察投诉用人单位拖欠你工资。江苏省劳动监察总队 025-83271730 南京市山西路68号颐和商厦4楼...
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千问 | 2011-2-21 17:52:25 | 显示全部楼层
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千问 | 2011-2-21 17:52:25 | 显示全部楼层
要看你是真实习还是假实习。只有以学生身份的实习才是真实习。有的企业为了不缴社保招用社会工也签订“实习合同”,这在一些企业相当普遍。如果你是学生,则问题较麻烦一点,因为劳动部门不受理学生的投诉...
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