工作十年已到退休年龄被解聘如何赔偿

显示全部楼层 · 2015-7-15 16:04:22

公司涉嫌违法辞退。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

千问 · 2015-7-15 16:04:22

1.由于你舅舅已经达到退休年龄了，且在2008年签订劳动合同时，已经退休，实际上，公司是不能和他签订劳动合同的，所以不能适用于劳动法。你舅舅属于退休后返聘，应该和公司签订劳务协议。而且不再缴纳社保和公积金（缴纳前提条件是未退休，即未达到60岁）。2.对于2008年前的工龄计算，1995年时，你舅舅是51岁，可以签订劳动合同，实际上到2003或2004年（...

千问 · 2015-7-15 16:04:22

我现在已到退休年龄公司解除劳动会同...