关于工资问题

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1 | 2011-2-23 13:24:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

您好：1、最低工资不含加班费、全勤奖等，所以该公司的工资低于当地最低工资标准2、至于请假工资，在法律上没有明确规定，不过一般情况下是不劳动没有收入，所以请假期间一般情况是没有工资的，至于扣发的情况，这要看该公司有没有规章制度规定，如果有的话，还要看该制度是否对你适用。《法律依据》1、第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、第十八条各级劳动...

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