合同到期，是否需要作出辞职申请，是否可以在申请后立即离职？

显示全部楼层 · 2011-2-23 15:36:32

你的劳动合同于2010年11月23号到期，到期后合同没有续签，且公司也没有通知让你离职，仍然继续工作应视为建立了新的劳动关系。现在你想走了，可以随时离开，而无需提交任何形式的书面申请。公司无权要求你一个月后再离开，但从避免无非纷争的角度考虑，建议尽可能提前几天通知，并做好相应的交接工作。由于公司没有与你续签劳动合同，还需向你支付2010年12月23日至解除事实劳动关系期间的二倍的工资。同时有权要求公司支付因未续签劳动合同而应支付的经济补偿。...

千问 · 2011-2-23 15:36:32

合同到期可以提出离职，但是要书面提出离职报告，经过批准后办理才可以办理离职手续。在合同到期以后你没用离开而是继续工作，单位应该按照你工作天数给你工资。关于到期合同你没用签，不知道你是否还想在原来的单位做工，如果想在元单位工作就应该签订劳动合同。劳动合同是劳动部门制定的固定式合同，每个单位都应该用这样的合同与员工签订。单位给你的空白合同你可以不签，也可...