我在东莞恒进精密机电有限公司上班半年多,劳动合同都没有签订,社保什么都没有,怎样要求赔偿?

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查看11 | 回复1 | 2011-3-10 17:06:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
未签订书面劳动合同可要求未签订书面劳动合同双倍工资差额;未购买社会保险,劳动者可以随时辞职并要求用人单位按劳动者工龄支付经济补偿金。...
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