我单位:早8:00上班, 晚5:00下班,周六必须上班,没有任何加班费的说法,没有劳动合同。这违反劳动法吗

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2011-2-26 15:34:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
早8:00上班, 晚5:00下班,周六必须上班这些没有问题。没有任何加班费的说法,那肯定是违反的,不过相信你去找劳动局也不会有用的了。没有劳动合同的公司还多着呢。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-2-26 15:34:03 | 显示全部楼层
周六上班不违法,不签劳动合同、合理请假扣工资违法。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-2-26 15:34:03 | 显示全部楼层
晕 你们是六天的工作日啊!但是周六请假也不能扣钱啊!...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行