试用期半年结束没签合同，公司违法吗？

显示全部楼层 · 2011-2-28 13:08:09

一般来说试用期不超过三个月，国有企业一般都是三个月或者半年的，但是也要看你签订合同的时间，如果是三年的试用期好像是半年，一般一年的也就一个月左右。如果不签订的话肯定是违法的，你要收集你入厂时间的证明可以去劳动局投诉他。不过不签订合同，如果他这时候辞退你的话，你可以得到经济补偿的！...

千问 · 2011-2-28 13:08:09

1、单位的做法是违法的。不论是否试用期，都要签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限内的。单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，从第二个月起应当支付双倍的工资报酬。2、单位为员工缴纳保险是法定义务，单位不缴纳保险的，劳动者可以据此离职，并要求单位支付经济补偿金。3、对于单位的违法行为，您可以选择申请劳动仲裁。...