我与一家公司签订了两年合同,已工作14个月,因故被公司辞退并没有任何补偿,找劳动仲裁,请求事项里怎么

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查看11 | 回复3 | 2011-3-2 16:42:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道你有没有严重违反公司的规章制度之类的,其他的都有补偿的。申请劳动仲裁之前,要先找齐证据,再申请,像你这种情况,也只能请求补偿辞退补偿金,做满一年补一个月工资,可补一个半月工资,另外申请未提前一个月通知你,加一个月工资的通知金,也就这些。...
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千问 | 2011-3-2 16:42:20 | 显示全部楼层
要看什么理由,有重大过错公司是可以这么做的,但是这个赔偿程序就怕你等不了!...
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千问 | 2011-3-2 16:42:20 | 显示全部楼层
呆着合同去当面问。。。...
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