劳动合同规定劳动者每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少休息一天，

显示全部楼层 · 2015-9-5 08:25:33

根据《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条却规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。该规定第九条规定：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行”。国务院在颁布对《关于职工工作时间的规定》修改决定的同时，做出了问题解答，其中：“九、问：企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时、还是在每周44小时基础上计算？答：1997年5月1日以前，以企业所执...

千问 · 2015-9-5 08:25:33

最低工作标准，是地方根据自身实际情况所定。每个地方政府所定都不一样。你可以查一下当地最低工资标准。参照劳动合同的工资标准。进行对比。你说所的‘6天工作制每天8小时工作时间’。也就是劳动法上规定的每天工作8小时一周不得超过44小时的工作时间。实际你算一下，一周的工作天数因该5天多一点。你还要注意在这里用了“至少”二字。也就是说也可以是两天。所以至于合法还是...

千问 · 2015-9-5 08:25:33

按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超过40个小时,保证一周全休一天,一天加班时间不能超过三个小时,一个月不能超过36个小时.具体你可以查询劳动法及合同法的相关规定..详情请咨询陕西方强律师事务所。...

千问 · 2015-9-5 08:25:33

公休日加班可以要求用人单位支付加班费；劳动合同条款签订的工资数额不得低于最低工资标准。...

千问 · 2015-9-5 08:25:33

恩，正规的企业都是这么安排的...