对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定？

显示全部楼层 · 2022-1-26 12:55:16

在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，也是有法律效力的。法律分析对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系，仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理：对于在劳动仲裁时没有提交的证据，可以在法院诉讼中提交。证据应该在法院规定的举证期限内向法院提交。对于在举证期限内提交的证据，或虽逾期提交，但对方同意质证的，则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。劳动仲裁阶段没有提交的证据，在提起民事诉讼时是可以提交的，证据连同起诉书提交给法院。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据...

千问 · 2022-1-26 12:55:16

对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系，仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理：1、对于在劳动仲裁时没有提交的证据，可以在法院诉讼中提交。2、证据应该在法院规定的举证期限内向法院提交。3、对于在举证期限内提交的证据，或虽逾期提交，但对方同意质证的，则仍应该根据...

千问 · 2022-1-26 12:55:16

可以。劳动仲裁是没有提交的证据在诉讼时可以作为新的证据提交。诉讼不受劳动仲裁的影响。...

千问 · 2022-1-26 12:55:16

当事人在任何诉程中均可提供新证据。...