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有懂劳动法的吗

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查看11 | 回复2 | 2011-3-7 22:56:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
能的！几个月没有休息！是他们的问题！不过你应该请假才对！请假不批就是你老板的问题了。你到各个街道的劳动办维稳中心去了解了解！尽量抓住他违反劳动法的把柄，你就能获得额外的赔偿。...
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千问 | 2011-3-7 22:56:51 | 显示全部楼层
我觉得这个问题在于你怎么评价你的工作问题。如果你觉得你所在的公司还行，那么可以向上司或人事部门沟通，一是陈清自己确实太累了，二是对没有请假而一天没上班表示歉意，三希望他们把那天按请假算，不按旷工扣钱。...
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