关于劳动者旷工问题。

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查看11 | 回复2 | 2011-3-8 17:13:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
济南徐律师你的问题很好解决,你不去上班不会构成旷工。你也不用以这种方式让单位开除你,就可以拿到经济补偿金,理由如下:单位没有交养老金就已经违反了劳动法。根据相关法规,你完全可以以此为由向劳动仲裁提出如下请求:1、解除劳动合同2、补缴养老金、支付加班费3、支付经济补偿金(每工作一年补偿一个月的工资)肯定会的到仲裁委支持的,必胜!...
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千问 | 2011-3-8 17:13:28 | 显示全部楼层
签合同了没有呀?一年满3个月没上班。或者连续一个月不上班!...
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