大连江汉传奇他们公司随便克扣员工工资怎么处理？

显示全部楼层 · 2011-3-10 11:59:08

你好，1、《劳动法》和《劳动合同法均规定：用人单位对于劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，有权解除劳动合同；2、《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”3、第22条和第23条规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。4、可见，对于劳动者违反规章制度和劳动合同的行为，用人单位只能采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施，而并不能采取罚款的处罚。也就是说，现实中某些单位在规章制度规定或员工手册中约定，对于员工的违章行为采取罚款...

千问 · 2011-3-10 11:59:08

凡事要努力！从一点一滴做起！从自身上多找原因！！！...

千问 · 2011-3-10 11:59:08

现在社会劳动部门也管不了你，给你个建议，传微博。让劳动人民制裁他们。嘿嘿，当然这事得是真的，再不行，咱走人，是金子总会发光啊，咱怕啥。。笼络不住人心是他们的损失哦！...