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公司现在补签劳动合同4月入职10月份签，一直没有缴社保这块是不是要补交？

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查看11 | 回复5 | 2011-10-18 15:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
理论上，是从入公司第一天开始缴纳社保的。。。。但是一般公司可能为了少交钱，所以估计托你的社保缴纳时间，如果你还想继续做，就算了。。从10月份就10月份吧如果不想做了。。可以去劳动局告公司合同日期理论上要写实际的日期，但是有些公司也存在后来补办的情况...
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千问 | 2011-10-18 15:12:00 | 显示全部楼层
签的劳动合同之日起单位就有义务给你交社保！！！！单位4月份给你签的劳动合同，它就有义务给你4月份交社保，怎么又成10月份了呢？你说的不太明白，如果是你4月份签的劳动合同，单位10月份才给你交社保的话，那就要追究单位的责任，可要求单位给你补缴4-9月份的保险，如果不予补缴会影响你领取养老保险时间的推迟，你也可以到劳动局投诉。...
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千问 | 2011-10-18 15:12:00 | 显示全部楼层
打电话12333，貌似补缴只能从今年7月，这是上海的一些规定，各地可能不同！...
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千问 | 2011-10-18 15:12:00 | 显示全部楼层
保存好合同，暂时不动，那天离职了，再要求公司补发，不发去劳动局告公司，要求补发及赔偿。...
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千问 | 2011-10-18 15:12:00 | 显示全部楼层
2020.8.25入职到2821.6.7离职，五月四号才愿意补签的劳动合同，离职也没有收到合同，社保没有买，拖欠三月份的工资到离职一个多不愿意发，怎么维护自己的合法权益？...
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